最近在小红书有一个网友吐槽了我方的责任黑丝 美女，效劳确切让东说念主爱护。

图片黑丝 美女

好多东说念主说：忽视走出知足区，让我来。

这个话题#月薪1.8W但毫无兴味的责任你欢乐作念吗#也一度冲上微博热搜第一，当日阅读高达5.9亿。

1

岗亭潜在价值

这个岗亭看起来责任本色止境苟简，是外资企业的小助理，月薪18K，主要职责即是预约聚议室、插画、订餐、处理快递等。

好多东说念主会说这样的岗亭莫得成漫空间，也没问题，名义上看起来确乎莫得疏漏，确乎成漫空间不大。

但我思起了一个案例，之前指导过一个同学年薪粗略60W，她的岗亭是政府关系。

苟简融会，即是手里的资源，可以帮公司取得一些相助资源，为公司赚取更大的利益。

这个同学年岁不大，粗略28好像，但这个岗亭薪资确乎让好多东说念主爱护，而况不是在一线城市。

是以回头看，这个18K的岗亭，真是仅仅作念助理责任吗？

如故这个同学背后，有一些资源，或者关系，可以让公司竣事更好的收益，是以安排在这样相比闲逸的岗亭？

像电视剧里，董事或某个高管的孩子？

否则，明眼东说念主王人知说念，这样苟简的活，其实值不了18K，定薪资的东说念主，不会作念损失买卖。

2

长进比钱迫切？

抛开前边提到的，这个同学没关系系，确乎靠我方找到这样18K，又知足闲逸的责任，那么真是像网友说的，要逃离知足区，去找其他契机吗？

分情况接头，要是同学家说念还可以，或者不差，确乎要寻找更好的契机，更好的发展。

迷奸 拳交

要是家说念一般，甚而相比差，那18K的薪资，敬佩不论在哪座城市，王人算是可以的收入水平。

那为什么不先苟着，多拿几个月，多存点钱，接头改善一下家庭情况，再换新的契机？

不是苟很久，而是作念利益作念大化的决定，去获取短期最大收益。

因为这样确乎看起来没些许兴味的责任，干个一年半载，关于劳动生存影响并不是致命的。

起码在我看来，半年一年，影响不大，独一个东说念主背后有勇猛即可。

3

骑驴找马才是最优解

这样的岗亭，其实适持里缺钱，短期干一段技能攒点钱，而况有技能去作念其他事情，会是最优解。

举例这样的岗亭闲逸，那么上班技能是不是可以作念点我方的事情？

要是挂念被监控，放工技能是不是OK？

因为上班莫得被过渡滥用，回家是有元气心灵干其他事的，不像好多在大厂卷的东说念主，在公司就依然被榨干了，回家只思躺平，奈何作念我方的事情？

是以要是有契机，关于这样的岗亭，尽可能去往外延长。

明知说念是一个无法连续的岗亭，那么就在拿着丰厚报答的技能，去学其他更有价值的事情，下野以后，可以取得更高的薪水。

至少，不至于像好多东说念主思到的，知足区、躺平废了、辞职后闲散之类的。

拿高薪，干我方的事，不香吗？

一又友圈里同学倒说了个最合适的：待着，干我方的事，生娃休产假，然后产假甩掉下野！

险些无缺！！！

-End-

事情从两面性去接头，寻找最有责罚有经营，或者看起来是最优的。

也许很大可能，这个同学提供的信息，是不完整的。

思思哪个雇主，会给这样苟简责任提供这样高薪水？背后是否还有其他价值？

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